Nasze serwisy używają informacji zapisanych w plikach cookies. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na używanie plików cookies zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki, które możesz zmienić w dowolnej chwili. Więcej informacji odnośnie plików cookies.

Obowiązek informacyjny wynikający z Ustawy z dnia 16 listopada 2012 r. o zmianie ustawy – Prawo telekomunikacyjne oraz niektórych innych ustaw.

Wyłącz komunikat

 
 
politechnika

W ramach Laboratorium Standaryzacji i Certyfikacji Zawodowej wykorzystywane są baterie testów służących do pomiaru wymiarów osobowościowych oraz potencjału intelektualnego. Uzyskane za ich pomocą informacje mogą być pomocne uczniowi/studentowi/pracownikowi przy podejmowaniu decyzji dotyczących kariery. Natomiast przydatność tych informacji dla pracodawców znajduje zastosowanie w decyzjach dotyczących selekcji, awansu, i in.

Test osobowościowy badający 13 obszarów cech osobowości:

  1.   Test - ambicje kierownicze

  2.   Test - aprobata społeczna

  3.   Test - asertywność

  4.   Test - działanie i myślenie

  5.   Test - elastyczność.

  6.   Test - entuzjazm

  7.   Test - manipulacja.

  8.   Test - motywacja osiągnięć.

  9.   Test - sumienność

10.    Test - postawa menedżera

11.    Test - umiejętności społeczne

12.    Test - odporność na stres

13.    Test - poczucie kontroli

 

Test potencjału intelektualnego badający 7 twardych umiejętności:

1. TEST - ANALOGIE

2. TEST - ARYTMETYKA

3. TEST - SZEREGI CYFR

4. TEST - SZEREGI FIGUR

5. TEST - SZEŚCIANY

6. TEST - SŁOWNICTWO

7. TEST - SYLOGIZMY

W ramach Laboratorium możliwe są również badania dotyczące wymagań kompetencyjnych stanowisk pracy pod względem

·         Postawy w pracy

·         Stabilności emocjonalnej

·         Zachowań społecznych

·         Zdolności intelektualnych (kognitywne)